Permanent Conseiller.ère ESG et développement durable (junior.e)
Description de l'emploi
Conditions du poste
Lieu de travail : Alma ou Montréal (possibilité de télétravail)
Type de contrat : 12 mois, renouvelable annuellement
Entrée en poste : 9 novembre 2026
Rémunération : salaire compétitif selon expérience, assurances collectives, RVER
Avantages : vacances avantageuses, horaire flexible, travail en accord avec ses valeurs
Description du poste
La personne titulaire du poste réalise divers mandats liés à l’adoption de pratiques d’affaires écoresponsables et de stratégie ESG et de durabilité, et ce, en appui aux membres de l’équipe. Elle contribue au succès des mandats d’accompagnement des entreprises dans leur démarche globale de développement durable et des organismes de développement économique dans un parcours en financement durable. Elle participe à l’élaboration des outils de gestion facilitant la transition. La réalisation de mandats en binôme favorise une rapide montée en compétences.
Responsabilités
En étroite collaboration avec les chargé.e.s de projet au CQDD, le ou la conseiller.ère ESG et développement durable junior.e aura comme mandat de :
– Appuyer la réalisation de mandats d’accompagnement stratégique en développement durable auprès de différents types d’organisations, tels que des entreprises, des OBNL, des organismes publics, etc. ;
– Préparer des rapports et des stratégies de responsabilité sociale d’organisation personnalisés répondant aux besoins des clients ;
– Contribuer au développement des nouveaux secteurs d’activité de la solution numérique Activateur et à l’intégration des ressources techniques et financières pour faciliter le passage à l’action ;
– Appuyer l’animation des ateliers de formation et de réflexion stratégique auprès d’organismes de développement économique participant à un parcours en financement durable ;
– Participer au développement d’outils de gestion (gestion des écoparcs industriels, financement durable et autres pratiques d’affaires écoresponsables) ;
– Préparer des offres de service ;
– Effectuer toute autre tâche connexe, notamment de recherche et d’analyse.
Exigences et qualifications
Formation et expérience
• Baccalauréat en gestion, administration, environnement, développement durable ou domaine connexe (une maîtrise constitue un atout)
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente
Compétences et aptitudes
• Maîtrise du français oral et écrit (l’anglais fonctionnel est un atout)
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale
• Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et souci du détail
• Sens des responsabilités
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique
• Maîtrise de la suite Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)
• Personne reconnue pour son dynamisme, son enthousiasme et ses réalisations
Connaissances spécialisées (atouts)
• Connaissance des enjeux de développement durable, de RSE et ESG
• Connaissance de la réalité des PME et de l’écosystème des organismes de développement économique
• Familiarité avec les pratiques innovantes de gestion de projets
À propos du CQDD
Le Centre québécois de développement durable (CQDD) est un OBNL autonome qui compte 35 ans d’expérience en application opérationnelle du développement durable dans les organisations. Reconnu comme un leader au Québec, sa mission est de soutenir les organisations dans l’intégration des enjeux de durabilité afin d’améliorer leurs performances et accélérer la transition vers une économie plus verte et responsable au Québec.
Le CQDD élabore et déploie des projets structurants, dont Financement durable, Activateur 360 et PME Durable 02, et offre des services-conseils personnalisés. Axé sur une approche collaborative, il travaille avec un réseau de plus de 150 partenaires au Québec. Plus de 800 organisations ont fait appel à ses services spécialisés.
Le CQDD, c’est aussi une équipe dynamique et stimulante, un environnement de travail de qualité, un horaire flexible et, surtout, une occasion de travailler selon ses valeurs.
Pour en savoir plus : www.cqdd.qc.ca
Comment faire une demande
Pour postuler : faites parvenir votre curriculum vitae et lettre de présentation au plus tard le 14 octobre 2026 à 16 h à : catherine.bedard@cqdd.qc.ca Séance d’information virtuelle : rencontrez l’équipe et posez vos questions, mardi 6 octobre 2026, de 12 h à 13 h en suivant ce lien : https://us06web.zoom.us/j/8858221391335 vues totales, 11 aujourd’hui