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25 Mai 2021

Permanent CONSEILLER SCOLAIRE – POSTE PERMANENT

commission scolaire de langue française – Publié par Nathalie Malo N'importe où

Description de l'emploi

CONSEILLER SCOLAIRE – POSTE PERMANENT
ENDROIT – ÉCOLE ÉVANGÉLINE À ABRAM-VILLAGE (50%)
ET ÉCOLE PIERRE-CHIASSON À DEBLOIS (20%) (IPE)

Le présent poste de conseiller scolaire en counseling est créé afin d’appuyer et faciliter l’approche de counseling pour soutenir et répondre aux besoins des élèves de l’école Évangéline (50%) et de l’école Pierre-Chiasson (20%).

Rôles et responsabilités du conseiller scolaire en counseling:

Travailler avec le personnel scolaire pour appuyer la mise en œuvre d’un programme de soutien à la réussite et au bien-être social et émotionnel des élèves de ces écoles.
Mettre en œuvre les bonnes pratiques et normes courantes pour le soutien des élèves dans le développement de leurs compétences sociales, émotionnelles et de bien-être global;
Collaborer avec l’équipe de services aux élèves de l’école dans la livraison d’un programme équilibré pour l’apprentissage social et émotionnel;
Travailler avec l’équipe d’encadrement des écoles;
Faire des présentations en groupe classe pour informer le développement d’habiletés de vie variées;
Faire la collecte des données à l’intention des écoles et de la CSLF;
Accompagner le personnel des écoles pour une utilisation uniforme et efficace de la trousse en apprentissage social et émotionnel;
Participer activement aux rencontres du personnel ainsi que des équipes stratégiques locales, selon le cas;
Utiliser et connaître les principes basés sur la réponse à l’intervention;
Encadrer le travailleur jeunesse dans son travail.

Travailler avec le ministère de l’Éducation et de l’Apprentissage continu, les services de Santé et les organismes communautaires pour faciliter les présentations ciblées aux élèves des écoles de la CSLF. Cela inclut, entre autres, les tâches suivantes:
Assurer la consultation et la collaboration avec les partenaires;
Appuyer l’élaboration des normes provinciales courantes;
Diffuser les offres de services auprès de la population étudiante scolaire et leurs familles;
Assister à des réunions provinciales régulières.

Être prêt à voyager régulièrement entre les écoles concernées, selon les besoins.

Qualifications:
Avoir une formation en enseignement avec une concentration counseling et/ou une formation en travail social et/ou counseling conforme aux exigences de la commission des normes et de l’accréditation du ministère de l’Éducation et de l’apprentissage continu de l’Île-du-Prince-Édouard (ou l’équivalent);
Avoir de l’entregent, des capacités d’organisation et de travail autonome;
Être bilingue et démontrer une capacité de s’exprimer, de lire et d’écrire clairement en français et en anglais;
De l’expérience à offrir de la formation serait un atout;

Les candidats qui n’ont pas tous les prérequis pourraient être considérés s’ils démontrent une expérience considérable en counseling.

En plus des exigences stipulées par le ministère de l’Éducation et apprentissage continu concernant la formation initiale du personnel enseignant, la CSLF est à la recherche de candidat.e.s qui possèdent les compétences essentielles en enseignement (formations, planification, évaluation, différenciation pédagogique, gestion des comportements, connaissance de l’enseignement en milieu minoritaire) ainsi que les compétences interpersonnelles et aptitudes telles que la polyvalence, le respect des décisions prises, la capacité de travailler en équipe, le désir de vouloir s’améliorer, les aptitudes pour la communication et l’éthique de travail.
Salaire selon l’entente de la PEITF

Les candidats doivent soumettre un résumé à jour d’information concernant les antécédents criminels; ils ne doivent pas avoir de casier judiciaire criminel présent ou passé qui serait préjudiciable au travail dans un environnement d’enfants, de jeunes et d’autres adultes.

Entrée en fonction : 1er septembre 2021

Comment faire une demande

Les personnes intéressées ont jusqu’à 16 h, le 28 mai 2021 pour envoyer une lettre de présentation accompagnée d’un curriculum vitae et les attestations d'études à : Madame Nathalie Malo, directrice des ressources humaines La Commission scolaire de langue française 1596, route 124, Abram-Village (Î.-P.-É.) COB 2EO Télécopieur : (902) 854-2981 / Courriel : nmalo@edu.pe.ca Visitez notre site internet au www.edu.pe.ca/cslf Nous remercions toutes les personnes qui se porteront candidates; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue.

Catégories des offres : Enseignement professionnel. Catégories d'emploi : Permanent.

Infini.

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