Permanent Conseillères et conseillers en architecture des technologies de l’information (niveaux standard, expert et émérite)
Description de l'emploi
Revenu Québec souhaite recruter des conseillères et conseillers en architecture des technologies de l’information qui occuperont un emploi régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : toutes les régions du Québec. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de chaque personne sélectionnée.
De nouveaux défis, c’est juste ici!
Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.
Faites partie de notre équipe, peu importe où vous habitez, et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages, dont les suivants :
– Possibilité de télétravail;
– Horaire flexible et différents types de congés offerts;
– Minimum de quatre semaines de vacances après la première année.
Votre quotidien à Revenu Québec
En posant votre candidature, vous pourriez être considéré pour des emplois dans les domaines d’architecture suivants :
– Architecture d’affaires
– Architecture de données
– Architecture d’entreprise
– Architecture fonctionnelle
– Architecture et ingénierie des données
– Architecture d’intégration
– Architecture logicielle
– Architecture de sécurité
– Architecture de solutions d’affaires (progiciels)
– Architecture technologique
Si vous faites partie des personnes sélectionnées, nous vous préciserons, lorsque nous communiquerons avec vous, les rôles et les responsabilités relatifs à l’emploi.
Les prérequis
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
– détenir
soit un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) ou l’équivalent dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
– informatique,
– génie informatique,
– génie logiciel,
– administration (technologies de l’information);
soit un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente;
– posséder 5 années d’expérience pertinente de niveau professionnel dans le domaine des TI pour le poste de niveau expert (notez que des années de scolarité de niveau supérieur pourraient compenser les années d’expérience manquantes);
– posséder 8 années d’expérience pertinente de niveau professionnel dans le domaine des TI pour le poste de niveau émérite (notez que des années de scolarité de niveau supérieur pourraient compenser les années d’expérience manquantes);
Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :
• avoir participé à des projets TI d’envergure;
• détenir une expérience pertinente ou une contribution à des activités d’architecture en TI.
Salaire et conditions de travail
Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre scolarité. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.
L’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 1er avril 2026.
Pour le poste de conseillère ou conseiller en architecture des TI (niveau standard), le salaire annuel varie de 56 035 $ à 108 751 $.
Pour le poste de conseillère ou conseiller en architecture des TI (niveau expert), le salaire annuel varie de 82 679 $ à 119 626 $.
Pour le poste de conseillère ou conseiller en architecture des TI (niveau émérite), le salaire annuel varie de 96 617 $ à 125 064 $.
Comment faire une demande
Joignez votre énergie à la nôtre Pour voir l’offre d’emploi complète et les prérequis ou pour postuler, cliquez ici Pour voir l’offre d’emploi complète et les prérequis ou pour postuler : https://bit.ly/4tljGzh12 vues totales, 2 aujourd’hui