Contractuel Coordination artistique
Description de l'emploi
Description du poste
La personne retenue travaillera au cœur des activités artistiques de l’organisme et participera activement à la coordination des résidences, des expositions et des projets structurants. Le poste offre une expérience complète en coordination artistique et en gestion culturelle, avec une possibilité d’évolution vers des responsabilités de co-direction, selon l’intérêt et la disponibilité.
Profils recherchés et conditions d’engagement
Profil 1 – Étudiant·e ou personne âgée de moins de 30 ans
Contrat de 35 heures par semaine
Période d’emploi : d’avril à juillet
Reprise du contrat en septembre à raison de 24 heures par semaine
Ce profil s’adresse à une personne en formation ou en début de parcours professionnel souhaitant acquérir une expérience concrète en coordination artistique.
ou
Profil 2 – Personne déjà engagée dans la vie professionnelle
Contrat de 24 heures par semaine
Période d’emploi : avril 26 à mars 2027 (renouvelable)
Possibilité d’évolution vers un poste de co-direction dès l’automne, selon l’intérêt, l’implication et les disponibilités
Ce profil s’adresse à une personne autonome, souhaitant concilier un emploi à temps partiel avec une pratique artistique ou professionnelle.
Responsabilités principales
Coordination artistique et résidences
Soutenir la programmation artistique régulière et spécifique (dont Colis suspect et Hétérotopies)
Participer à la préparation et à l’accueil des artistes en résidence
Assurer l’accueil des artistes (hébergement, lieux de travail, accompagnement du processus)
Coordonner les montages et démontages d’expositions (environ trois par année)
Préparer la signalisation, la documentation et les besoins techniques (éclairage, outils, matériel)
Collaborer aux activités de développement des publics
Participer aux événements publics et conviviaux (vernissages, 5 à 7, rencontres)
Coordination de projets
Participer au développement du projet de Galerie mobile
Coordonner le projet Rhizômes
Gérer les équipements de l’organisme (véhicule, ordinateurs, vidéoprojecteurs, etc.) : accès, location, suivi, budget et assurances
Assurer le suivi des adhésions des membres
Contribuer à l’organisation de l’assemblée générale annuelle (AGA)
Profil recherché
Formation ou expérience pertinente en arts visuels, gestion culturelle, médiation ou coordination de projets
Intérêt marqué pour l’art contemporain et les pratiques actuelles
Capacité d’organisation, autonomie et sens de l’initiative
Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément
Excellentes habiletés relationnelles avec les artistes, partenaires et publics
Le fait d’être âgé·e de moins de 30 ans constitue un atout
Intérêt à s’impliquer à moyen terme et à faire évoluer son rôle au sein de l’organisme
Conditions de travail
Lieu de travail : L’Étang-du-Nord, Îles-de-la-Madeleine, Québec
Durée du contrat : de 10 à 35 semaines – selon disponibilités
Entrée en fonction : entre le 5 et le 25 avril 2026
Horaire : 24 heures ou 35 heures par semaine (selon le profil retenu)
Rémunération : 26 $ de l’heure
Comment faire une demande
Modalités de candidature Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur lettre de présentation ainsi que leur curriculum vitæ au plus tard le dimanche 1er mars 2026, par courriel, à l’adresse suivante : info@admare.org Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.10 vues totales, 1 aujourd’hui