Stage Cybersécurité & Protection des renseignements personnels – Stage d’été – Montréal – Mai 2025
Description de l'emploi
Ce que tu créeras et réaliseras
Une carrière dans le domaine de la cybersécurité et de la protection des renseignements personnels te donnera l’occasion d’aider nos clients à mettre en œuvre un programme de cybersécurité efficace et de les aider à gérer leurs opérations de cybersécurité qui les protègent contre les menaces, accélèrent la transformation et stimulent la croissance.
À mesure que les entreprises se tournent vers un modèle commercial numérique, il y a une augmentation exponentielle des données partagées entre les entreprises, les partenaires et les clients. Nous jouons un rôle essentiel auprès de nos clients en les aidant à assurer leur protection en élaborant des stratégies de transformation axées sur la sécurité, en intégrant et gérant de façon efficiente des systèmes technologiques nouveaux ou existants de manière à assurer une amélioration continue dans le fonctionnement et une croissance des investissements en cybersécurité, et en détectant les menaces afin d’y remédier rapidement.
En tant que stagiaire, tu feras partie d’une équipe de professionnels de la résolution de problèmes et tu aideras à trouver des solutions aux enjeux d’affaires complexes, de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre. Les responsabilités propres au poste sont les suivantes :
Apprendre des concepts liés à la cybersécurité comme la détection, l’intervention et les types d’attaques
Travailler dans un environnement opérationnel et apprendre directement comment les opérations de cybersécurité détectent et préviennent les cybermenaces
Aider à la surveillance de la sécurité, à la détection, à l’intervention et le service à la clientèle
S’assurer que les incidents de cybersécurité sont identifiés, évalués, signalés, communiqués au client et atténués
S’assurer de la conformité des ententes avec les clients, du respect des processus établis et de l’amélioration des processus pour atteindre les objectifs opérationnels
Réviser et améliorer les processus pour renforcer le cadre des opérations de sécurité actuel
Assurer l’administration et la maintenance d’appareils de sécurité
Assurer la gestion et la modélisation des cybermenaces, identifier les vecteurs de menaces et établir des cas d’utilisation pour la surveillance de la sécurité.
Assumer la responsabilité de l’intégration des journaux standards et non standards dans le système de GIES
Assurer la coordination avec les parties prenantes, et établir et maintenir des relations de travail positives avec elles.
Comme la connectivité est un élément clé de notre stratégie, notre objectif est de devenir le cabinet le plus connecté – connecté à nos clients, à nos communautés et les uns aux autres. PwC a adopté un modèle de travail organisé en fonction des activités, selon lequel les professionnels de PwC se livrent à un large éventail d’activités depuis nos bureaux, les bureaux des clients et leur domicile.
Études postsecondaires (deuxième ou troisième année) dans l’un des programmes suivants : informatique, génie logiciel, cybersécurité, mathématiques appliquées, génie informatique
Capacité de coder dans un ou plusieurs des langages suivants : Java, C, C++ ou Python
Intérêt pour le perfectionnement numérique et les tendances technologiques; ouverture à apprendre à utiliser de nouveaux outils et à adapter ses méthodes de travail
Engagement démontré à valoriser les différences et la diversité de ressources et de perspectives
Solides compétences de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour formuler clairement vos idées
Souci du détail et excellentes aptitudes organisationnelles et analytiques; capacité à avoir une bonne vue d’ensemble et à poser des questions sur les données, les faits et d’autres sujets afin d’offrir un service de qualité à nos clients
Capacité à partager et à collaborer efficacement avec les autres, en créant des relations authentiques et fondées sur la confiance
Facilité à t’adapter et à établir les priorités; compétences démontrées en gestion de projets pour traiter les priorités changeantes
Exemples de comportements reflétant les valeurs de PwC : Agir avec intégrité, Travailler ensemble, Être attentif aux autres, Réinventer le possible et Faire une différence
Être disposé à voyager au Canada (lorsque cela est jugé sécuritaire par la Santé publique ou les autorités réglementaires et PwC)
Admissibilité légale à travailler pour PwC Canada pendant toute la durée de l’offre/du contrat
Excellente maîtrise du français exigée
Remarque : Nous n’autorisons qu’une seule candidature en ligne par personne; il est toutefois possible de choisir un deuxième et un troisième lieu de travail préférés.
Comment faire une demande
Pour poser ta candidature, consulte notre site Web du recrutement universitaire à l’adresse https://jobs-ca.pwc.com/campus/ca/fr et soumets ton CV et tes relevés de notes (une version non officielle est acceptée) avant le 24 janvier 2024 à 23 h 59 EST.301 vues totales, 2 aujourd’hui