Description de l'emploi

Un milieu de travail innovant et dynamique !

CO^lab innovation sociale et culture numérique est un centre de recherche et d’innovation technologique qui offre des services s’adressant à un large spectre d’acteurs du milieu.

CO^lab agit comme vecteur d’innovation afin de répondre aux attentes de sa clientèle (entreprises, organisations publiques, parapubliques ou communautaires). Le centre de recherche est à la fine pointe de la technologie avec ses divers laboratoires : data lab, fab lab, studio immersif et salle de cocréation.

Ton équipe 

Au sein d’une équipe multidisciplinaire et complémentaire, tu auras la chance de développer des projets dans le domaine du développement des compétences, de la transformation et de l’entrepreneuriat numérique. À l’aide d’approches ciblées, de méthodologies novatrices et grâce au transfert et au partage de connaissances, tu favoriseras l’ouverture vers le monde des possibilités des technologies et des compétences numériques.

Ta mission

Par le biais des laboratoires et des méthodologies de facilitation et de design thinking, tu auras l’occasion de soutenir et d’accompagner la clientèle de CO^lab par la conception et la mise en œuvre d’expériences favorisant le développement de capacités et de compétences numériques.

Responsabilités spécifiques

• Développer des expériences au sein des laboratoires pour les diverses clientèles grâce à un appui méthodologique en matière de conception et de conduite de projets par la pensée design;
• Préparer et animer les collectifs d’innovation CO^lab et favoriser l’identification de projets de recherche appropriés;
• Accompagner les projets de recherche et d’innovation et adapter les méthodologies aux différents acteurs de transformation numérique en tenant compte de l’exercice de leur rôle;
• Développer une programmation d’activités pour favoriser l’appropriation technologique grâce aux laboratoires : fab lab, cocréation, data lab et studio immersif;
• Mesurer la performance et la valorisation des pratiques d’accompagnement en contexte d’appropriation de nouvelles compétences;
• Mettre en réseau et diffuser les connaissances, les expériences et les constats de recherche au sein de l’écosystème régional et national selon les initiatives.

Tes qualifications

• Formation universitaire de 1^er cycle en développement organisationnel, en management de l’innovation ou dans une discipline appropriée;
• 5 ans d’expérience professionnelle en lien avec l’emploi;
• Maîtrise ou doctorat est un atout;
• Expérience en accompagnement d’entreprises et en design thinking.
  

Exigences particulières

La personne recherchée doit posséder :

• Des compétences en facilitation de groupe;
• Un esprit analytique, souci du détail;
• Un sens de la planification et de l’organisation;
• Des compétences rédactionnelles et en communication;
• Une capacité à travailler de manière autonome;
• Une aisance avec les tâches multiples;
• Une approche client bien développée.

Note : La réussite d’une épreuve de français sera requise.

Conditions d’emploi

• Temps complet;
• 35 heures par semaine;
• Horaire flexible selon les besoins;
• Possibilité de télétravail;
• Salaire en fonction de la politique salariale.

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