Permanent Infirmier(ère) clinicien(ne) – Grand Nord
Description de l'emploi
Description de l’emploi
Le Centre de santé Inuulitsivik (CSI) est dédié à offrir des soins et des services de santé et de services sociaux de qualité aux Nunavimmiut vivant dans les sept communautés le long de la côte de la baie d’Hudson. Pour contribuer à notre mission, nous sommes actuellement à la recherche d’Infirmier(ère).
Au CSI, nous sommes fiers de travailler chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être des Nunavimmiut, en offrant des soins de première ligne, des services hospitaliers et communautaires, ainsi que des programmes de soutien aux familles. Nous valorisons l’autodétermination des Inuit et leur accès à l’emploi au sein de notre équipe.
Régit par le ministère de la Santé et des services sociaux et la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik, le CSI applique la Loi sur la santé et les services sociaux tout en respectant la Convention de la Baie James et du Nord québécois. Nous croyons en une approche holistique de la santé, basée sur les valeurs de respect, de partenariat, de partage et d’ouverture.
Conditions d’emploi
Salaires:
Salaire infirmier(ère) entre 28.86$ et 46.27$ de l’heure selon l’expérience
Salaire infirmier(ère) clinicien(ne) entre 30.27$ et 53.64$ de l’heure selon l’expérience
Avantages:
Régime d’assurances collectives & régime de retraite
Programme d’aide aux employés et à leurs familles
Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
Accès à une variété de professionnels pour le coaching et le soutien
4 semaines de vacances après un an de service
Jusqu’à 16 semaines de congé par année (temps en banque, fériés cumulé et vacances)
Primes nordiques et autres conditions d’emploi:
Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 227.69$ et 268.59$ par semaine selon le village
Prime d’éloignement (avec dépendant(s)) entre 401.36$ et 473.51$ par semaine selon le village
Prime de rétention entre 391.86$ et 475.83$ par semaine selon le village et l’ancienneté
Prime dispensaire si applicable : 222$ par semaine
Prime de vie chère : entre 58.40$ et 188.72$ par semaine selon le village
Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage
Opportunités disponibles
Plusieurs aménagements d’horaire possible, soit :
Temps plein (36 semaines au Nord et 16 semaines de congé)
Temps plein avec aménagement de temps de travail (30/32/34 semaines au nord avec 6 sorties selon répartition des heures de travail)
Temps partagé (26 semaines avec 4 ou 6 sorties annuelles)
Temps partiel (disponibilité minimale de 4 semaines de travail par trois mois/16 semaines par année)
La direction des soins infirmiers est divisée en 7 différents secteurs pour lesquelles nous recrutons activement :
Unité de soins
Services spécialisés
RPA
Santé mentale adulte et pédopsychiatrie
Soins à domicile
Santé Publique
Dispensaires – avec rôle élargi
Exigences
Académique
Infirmier(ère) DEC en soins infirmiers
Infirmier(ère) clinicien(ne) Baccalauréat en sciences infirmières
Expérience
Expérience clinique minimum de 1 an suite à l’obtention du permis OIIQ
Autres exigences :
Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout
Membre de l’OIIQ
Connaissance du PIQ
Un permis de conduire
Exigences de disponibilités
Minimum de 4 semaines consécutives
Minimum de 16 semaines de travail totales par année
Habiletés et aptitudes essentielles
Capacité à travailler au sein d’une équipe de travail multiculturelle
Respect de la culture et des traditions inuites
Leadership positif, ouverture d’esprit, flexibilité et adaptabilité
Vision globale et inclusive et solide jugement clinique
Facilité pour les relations interpersonnelles
Comment faire une demande
Postulez dès maintenant au : recrutement.csi@ssss.gouv.qc.ca69 vues totales, 1 aujourd’hui