Temporaire Kinésiologue – Service de la qualité de vie au travail (QVT)
Description de l'emploi
Établissement : CIUSSS de la Capitale-Nationale
Titre d’emploi : Kinésiologue – Service de la qualité de vie au travail (QVT)
Numéro de référence : CAT4-23-7111
Type de poste : Personnel syndiqué
Port d’attache : Mont d’Youville
Territoire de l’emploi (port d’attache) : Québec seulement
Direction : Ressources humaines et des communications (DRHC)
Statut de l’emploi : Temporaire – Temps complet
Nombre de jours / semaine : 5
Quart de travail : Jour
Horaire de travail : Lundi au vendredi : 8h00 à 16h00
Durée : 1 an (prolongation et/ou réaffectation)
Catégorie d’emploi : Professionnels en réadaptation (audiologiste, ergo., orthophoniste, physiothérapeute, psychoédu. nutrionniste, etc.)
Début d’affichage : 2023-03-28
Fin d’affichage : 2023-04-09
Nombre d’emplois disponibles : 1
Échelle salariale : 26,22 $ à 43,49 $ / heure
Caractéristiques particulières :
Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale :
• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payées *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement
*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.
Véhicule requis : Oui
Description :
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de la Capitale-Nationale est né de la fusion de dix établissements du réseau de la santé et des services sociaux et de l’Agence de la santé et des services sociaux de la Capitale-Nationale. Il dessert les régions de Charlevoix, de Portneuf et de Québec, et ce, en répondant aux besoins de 736 000 citoyens. Par cette fusion, il devient un employeur important de la Capitale-Nationale comptant environ 19 000 employés.
LIBELLÉ :
Personne qui fait la promotion de saines habitudes de vie en intervenant sur les environnements favorables et les pratiques de gestion dans les directions et les équipes du CIUSSSCN. Elle s’appuie sur les politiques santé mieux-être au travail et de saines habitudes de vie. Elle effectue la promotion des bienfaits de l’activité physique et de saines habitudes de vie afin de soutenir la santé globale des employés. Elle peut au besoin, évaluer la condition physique. Elle peut concevoir dans le cadre de projets des programmes d’activités physiques sécuritaires et adaptées aux besoins des employés du CIUSSSCN dans le but de développer une pratique autonome d’activités physiques significatives et durables.
DESCRIPTION DU BESOIN :
Elle soutien et accompagne les directions et les équipes pour favoriser les initiatives locales en saines habitudes de vie. Elle met en place des projets et des outils, capsules pour développer des milieux actifs. Elle effectue la promotion des bienfaits de l’activité physique et de saines habitudes de vie afin d’améliorer la santé.
SOMMAIRE DU RÔLE ET DES RESPONSABILITÉS :
Au service de la qualité de vie au travail (QVT), la pratique de la kinésiologie est destinée à promouvoir l’activité physique et de saines habitudes de vie pour l’ensemble du personnel de l’organisation. Le rôle du service QVT est notamment de maintenir, améliorer et de contribuer à la santé globale et bien-être des employés. Encourager les employés à se responsabiliser face à l’adoption de saines habitudes de vie et à intégrer la santé et l’activité physique dans leur quotidien.
La personne sera appelée notamment à :
-Coordonner l’ensemble des activités sportives organisationnelles offertes aux employés du CIUSSSCN
-Contribuer à la gestion des installations sportives
-Initier des actions et projets de promotions des saines habitudes de vie et des environnements favorables (milieux actifs)
-Supporter des initiatives locales prônant le sentiment d’appartenance et les saines habitudes de vie
-Travailler sur des projets de prévention et promotion de saines habitudes de vie en partenariat avec les autres services de la DRHC
-Représenter la qualité de vie au travail et s’assurer du respect des politiques dans les divers comités et projets
-Coordonner et animer le comité santé mieux-être
-Informer et conseiller les gestionnaires sur les possibilités de faire bouger leur équipe
-Développer une offre de suivi auprès des employés en arrêt de travail pour troubles psy en partenariat avec la GIPT
-Enseignement selon le besoin auprès de groupe ciblé
-Développement d’initiatives visant la pérennité des acquis en santé globale (Monastère)
NATURE DU BESOIN :
Remplacement d’une durée d’un an (possibilité de prolongation ou de réaffectation)
Horaire : Lundi au vendredi (8h00 à 16h00)
Véhicule requis
En présentiel, possibilité de télétravail à temps partiel
LIEUX :
Port d’attache Mont d’Youville
Déplacements dans l’ensemble des sites du CIUSSSCN nécessitant un besoin
Déplacements occasionnels dans les régions de Portneuf et Charlevoix
ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible
Exigences :
Doit détenir un baccalauréat en éducation physique, en kinésiologie ou dans une autre discipline universitaire appropriée.
Être membre de la Fédération des kinésiologues du Québec (sera considéré comme un atout)
PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience en gestion de projet et d’implantation de solutions santé et mieux-être pour le personnel
Autonomie et sens de l’organisation
Habilités relationnelles et leadership mobilisateur
Capacité à animer et capacité à transmettre des connaissances
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité d’adaptation
***IMPORTANT : Seuls les candidats citoyens canadiens, résidents permanent ou possédant un permis de travail ouvert valide seront considérés. Si vous n’êtes pas citoyen canadien, résident permanent ou ne possédez pas un permis de travail ouvert valide, svp ne pas déposer votre candidature ***
*** Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’immigration, Diversité et Inclusion Québec. En l’absence de permis de travail, nous vous invitons à vous référer à la section RECRUTEMENT INTERNATIONAL à l’adresse suivante : https://www.ciusss-capitalenationale.gouv.qc.ca/recrutement/emploi/immigration ***
Comment faire une demande
Vous devez postuler en ligne via notre site internet : WWW.CIUSSSCN.CA Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue. *Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature. *Appareil mobile: Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.459 vues totales, 1 aujourd’hui