Permanent POSTE DE SPÉCIALISTE EN AUTISME ITINÉRANT.E
Description de l'emploi
POSTE DE SPÉCIALISTE EN AUTISME ITINÉRANT.E
Poste permanent d’enseignement débutant le 1er septembre 2021
La Commission scolaire de langue française de l’Île-du-Prince-Édouard (CSLF) est actuellement à la recherche de candidats.e.s pouvant pourvoir un poste de spécialiste en autisme itinérant.e:
Responsabilités professionnelles :
Assumer un rôle de leader dans le soutien aux écoles accueillant des enfants autistes ;
Effectuer des observations et administrer des évaluations formelles et informelles;
Aider au développement, à la mise en œuvre et à la révision de la planification éducative individualisée;
Fournir de l’encadrement en vue des évaluations fonctionnelles du comportement et aider à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des plans de soutien comportemental;
Maintenir de la documentation écrite sur les consultations dans les écoles, les observations des élèves et les recommandations;
Aider les équipes de services aux étudiants dans les écoles à élaborer une planification du soutien comportemental et à identifier les interventions comportementales appropriées ;
Fournir une formation professionnelle au personnel ;
S’engager à une croissance professionnelle continue ;
Déplacements réguliers au sein de la Commission scolaire de langue française.
Apporter un soutien dans le but de faciliter le plus possible l’admission des élèves dans le système scolaire, le passage d’une année à l’autre ou le changement d’école;
Collaborer à la mise en œuvre de groupes d’habiletés sociales avec le personnel désigné par l’école;
Assurer que la priorité est accordée aux types d’interventions auprès des enfants atteints d’autisme dont l’efficacité est attestée par des données probantes empiriques et que ces interventions forment la base des services éducatifs;
Accomplir d’autres tâches au besoin.
Exigences du poste :
Intérêt et capacité démontrés à travailler avec des élèves autistes ;
Excellentes compétences organisationnelles, écrites et de gestion du temps ;
Excellentes compétences en communication orale, y compris en matière de facilitation et de résolution des conflits ;
Volonté d’assumer un rôle de leader ;
Maîtrise démontrée des compétences de gestion du comportement ;
Véhicule pour les déplacements requis ;
Bon dossier de présence.
Compétences requises :
Formation et expérience dans l’administration d’évaluations fonctionnelles du comportement et dans la conception de soutiens individualisés du comportement positif ;
Formation et expérience en matière de consultation individuelle, y compris l’évaluation des étudiants dans un environnement inclusif ;
Expérience significative de l’enseignement auprès d’enfants autistes ;
Expérience du travail en collaboration avec une approche d’équipe ;
Expérience significative dans la formulation de recommandations spécifiques aux étudiants pour les stratégies d’enseignement différencié et comportemental en milieu scolaire ;
Connaissance de base des systèmes de communication augmentative ;
Excellente connaissance des meilleures pratiques et des recherches actuelles en matière d’autisme;
Connaissance des résultats du programme scolaire et aptitude avérée à adapter et à modifier le programme.
Qualifications pédagogiques :
Détenir ou être en mesure de détenir un certificat d’enseignement de l’Î.-P.-É ;
Au moins quatre (4) ans d’expérience en tant qu’enseignant ou consultant dans un cadre éducatif ;
Travail de cours approfondi en analyse comportementale appliquée ou formation à l’intervention en autisme.
Les éléments suivants seraient considérés comme des atouts :
Une maîtrise en éducation, en éducation spécialisée ou en psychologie. Une équivalence de formation ou un engagement vers la formation continue sera considéré.
Lieu de travail : Siège social de la CSLF (Abram-Village)
Échelle salariale : Selon le protocole d’entente de la PEITF
Horaire de travail : 37,5 heures par semaine
Note : Veuillez vous assurer que votre candidature démontre clairement comment vous répondez aux qualifications indiquées, car les candidats seront sélectionnés sur la base des informations fournies.
Comment faire une demande
Les personnes intéressées pourront envoyer une lettre de présentation accompagnée d’un curriculum vitae, une copie du relevé de notes de l'université et des références à jour. Les demandes seront reçues jusqu’à 16h00, le 28 mai 2021 et elles doivent être envoyées à : Madame Nathalie Malo, direction des ressources humaines La Commission scolaire de langue française 1596 Rte 124, Abram-Village (Î.-P.-É.) COB 2EO Télécopieur : (902) 854-2981 / Courriel : nmalo@edu.pe.ca Pour des renseignements supplémentaires concernant cette annonce, s’il vous plaît communiquer avec la CSLF au (902) 854-2975. Visitez notre site internet au www.edu.pe.ca/cslf Nous remercions toutes les personnes qui se porteront candidates; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue.1689 vues totales, 1 aujourd’hui