Permanent Représentant(e) Technique – Abitibi, du Nord du Québec, du Labrador et de Terre-Neuve
Description de l'emploi
À propos de ce poste
Chez Henkel, vous ferez partie d’une organisation qui façonne l’avenir grâce à l’innovation, au développement durable et à la collaboration. Avec nos marques de confiance comme Persil®, ‘all®, Loctite®, Snuggle® et Schwarzkopf® et nos technologies de pointe, vous aurez d’innombrables occasions d’explorer de nouvelles voies et de progresser.
Ce poste se situe au sein de notre unité d’affaires des Adhésifs Technologiques, où nous donnons à nos employés les moyens de transformer l’industrie et d’offrir à nos clients un avantage concurrentiel grâce à nos adhésifs, scellants et revêtements fonctionnels.
Osez acquérir de nouvelles compétences, faire progresser votre carrière et avoir un impact chez Henkel!
Vos responsabilités
• Au sein de l’équipe des ventes techniques et de l’ingénierie, vous soutiendrez et promouvrez les solutions Henkel en tant qu’expert(e) produit auprès de nos clients actuels et futurs de la région de l’Abitibi, du Nord du Québec, du Labrador et de Terre-Neuve.
• Vous serez la ressource technique pour développer, déterminer la faisabilité et le déploiement des solutions Henkel auprès des clients MRO et OEM.
• Par le biais de formations, de la création de brochures et/ou d’autres supports, veiller à ce que nos distributeurs industriels soient prêts à identifier et à concrétiser les opportunités du marché.
• Assurer des présentations et des formations régulières aux utilisateurs afin de promouvoir nos solutions d’un point de vue technique.
• Coordonner et participer aux activités promotionnelles et aux salons professionnels pour commercialiser les produits et services, selon les besoins.
• Collaborer avec nos équipes internes pour garantir le développement de solutions précises qui répondent, voire dépassent, les attentes des clients.
• S’assurer de la viabilité des solutions et du respect des coûts par rapport aux attentes du marché.
• Veiller au respect de toutes les politiques internes, codes de conduite et normes en vigueur lors de l’élaboration de ces solutions pour nos clients.
• Acquérir et mettre en pratique les compétences acquises lors des formations Henkel.
• Assumer les responsabilités et autres tâches confiées par le directeur régional.
• Présence régulière dans le territoire spécifié.
• Environ 50 % du temps, déplacements professionnels avec nuitées sont requis.
Profil recherché :
• Bilinguisme requis (français/anglais).
• Expérience dans le secteur de la mécanique, en MRO et/ou chez les OEM.
• Aptitude avérée à collaborer avec les distributeurs industriels pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Expérience de collaboration avec des ingénieurs et autres professionnels techniques.
• Autonomie, motivation et excellentes aptitudes à la résolution de problèmes.
• Excellentes aptitudes relationnelles, de communication et d’organisation.
• Maîtrise des systèmes CRM.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Permis de conduire valide.
• Disponibilité pour des déplacements aux États-Unis.
Quelques avantages à rejoindre Henkel
• Assurance maladie : couverture complète des soins médicaux, dentaires, optiques et du bien-être.
• Équilibre vie professionnelle-vie privée : jours d’absence occasionnels, congés et temps consacré au bénévolat, ainsi que des modalités de travail flexibles et hybrides (selon le poste).
• Avantages financiers : programmes d’épargne-retraite, plan d’actionnariat salarié volontaire avec participation de l’entreprise, prime annuelle de performance et primes d’ancienneté.
• Soutien familial : congé parental sans distinction de genre, accompagnement à la fertilité, remboursement des frais d’adoption et de gestation pour autrui, tarifs préférentiels pour la garde d’enfants et de personnes âgées, et bourses d’études.
• Évolution de carrière : nombreuses opportunités de développement professionnel au niveau national et international, accès à des milliers de formations et remboursement des frais de scolarité.
Henkel est un employeur qui respecte l’égalité des chances. Nous évaluons les candidatures qualifiées sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut d’ancien combattant, les informations génétiques ou toute autre catégorie protégée par la loi.
Comment faire une demande
Pour toute question relative à votre candidature, veuillez contacter : Marc-André Hudon, ing., MBA Directeur des ventes – Est du Canada Henkel Canada Corporation Cell : (514) 248-2330 marc-andre.hudon@henkel.com Numéro de référence : 250874602 vues totales, 2 aujourd’hui