Le mois de février est porteur de plusieurs thématiques importantes pour notre communauté universitaire. Il est difficile d’occulter la Saint-Valentin. Que l’on soit adepte de souper aux chandelles et de chocolat ou que l’on préfère tourner le dos à cette fête que certains qualifieront de commerciale, le moment est bien choisi pour rappeler que notre projet collectif d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) demande une bonne dose d’empathie et d’amour d’autrui pour apprivoiser son prochain et contribuer à construire une communauté solidaire et exempte de préjugés. Nous aurons la chance d’y revenir sous peu, lorsque nous lancerons la programmation de notre semaine EDI, semaine qui se veut rassembleuse et qui démontrera sans doute, encore une fois, que nous enrichissons notre expérience universitaire à chaque fois que nous misons sur la complémentarité de nos différences. C’est d’ailleurs dans cet esprit que je vous rappelle que février est également le Mois de l’histoire des Noirs. Cette année, le gouvernement canadien a choisi de mettre en lumière le vécu des différentes communautés noires du pays. Je vous invite à visiter le site Web pour l’occasion. Il s’agit d’une opportunité qui nous est offerte pour en apprendre davantage sur des gens qui nous entourent et qui sont parties prenantes de notre histoire.
Finalement, je m’en voudrais de ne pas souligner la semaine des enseignantes et enseignants. Si vous êtes dévoués, engagés et investis dans la transmission du savoir et dans le développement des compétences, c’est que vous êtes amoureux de votre choix de carrière. Je l’ai choisi moi aussi, cette profession d’enseignant au secondaire, puis de professeur d’université, et c’est cet amour des jeunes et du développement de notre société qui me donne envie de faire ma part, chaque matin, pour notre université et la démocratisation de l’éducation. À vous toutes et tous qui contribuez, à tous les jours, à rendre notre monde meilleur par vos enseignements je vous dis BRAVO et MERCI!