Affectation temporaire A-184 Agent, Agente de recrutement – Bureau de l’international – Affectation temporaire
Informations sur l'offre d'emploi
POSTE OUVERT PRIORITAIREMENT AUX PROFESSIONNELLES ET PROFESSIONNELS DE L’UNIVERSITÉ
TITRE DU POSTE
Agent, agente de recrutement
SECTEUR DE TRAVAIL
Bureau de l’international
LIEU DE TRAVAIL
Pavillon principal, UQAC
Chicoutimi, Québec
DESCRIPTION SOMMAIRE DES TACHES
Sommaire de la fonction:
Sous la direction du supérieur immédiat, l’agent de recrutement voit à la promotion des programmes d’études de l’UQAC auprès des étudiants de nos partenaires internationaux en respect des ententes signées entre les parties. Voit au suivi des admissions et des inscriptions des étudiants recrutés et développe d’autres collaborations auprès de ces mêmes partenaires. Participe également à l’accueil et l’intégration des étudiants internationaux.
Tâches et responsabilités principales:
- Recrute des étudiants internationaux et participe à la promotion des programmes offerts par l’Université;
- Voit à l’organisation et effectue, à l’étranger et en sol québécois, différentes activités d’information, notamment sur les programmes de l’UQAC et transmet des renseignements destinés aux étudiants étrangers;
- Collecte l’information pertinente et assure un lien avec les directions de programme en vue de la préparation des missions à l’étranger et des visites des partenaires;
- Participe à la préparation du matériel d’information et de promotion utilisé par l’Université;
- Exerce un rôle conseil et de soutien auprès des étudiants internationaux avant leur arrivée et pendant leur séjour, les accompagne dans la résolution de problèmes et, au besoin, les réfère à des personnes-ressources;
- Voit à l’organisation et participe à l’accueil des partenaires lors des visites sur le campus;
- La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par la personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d’effet sur la classe.
EXIGENCES
• Baccalauréat dans une discipline appropriée.
• Diplôme de 2e cycle dans une discipline appropriée représente un atout.
EXPÉRIENCE
• Trois (3) années d’expérience dans le secteur de l’éducation internationale ou dans un poste similaire est un atout.
AUTRES
• Bonne connaissance des politiques et réglementations du MEES relatives aux étudiants internationaux.
• Bonne connaissance du milieu universitaire et de la structure des programmes de l’UQAC ainsi que du milieu universitaire français.
• Connaissance des lois en matière d’immigration, d’obtention des visas, permis d’études ou certificat d’acceptation du Québec (CAQ).
• Bonnes habiletés dans le domaine des technologies de l’information.
• Habiletés en relations interculturelles ainsi qu’en communication orale et écrite.
• Connaître le logiciel MOVEON pour la gestion de la mobilité étudiante représente un atout.
• Maîtrise d’au moins deux (2) langues.
• Fait preuve d’autonomie et d’initiative dans son travail.
TRAITEMENT
Échelle 2 – de 47 992 $ à 88 367 $ annuellement.
Horaire normal de travail. Durée approximative de quinze (15) mois.
Disponibilité nécessaire pour de fréquents déplacements à l’étranger.
Seules les candidatures reçues avant le 1er décembre 2017 à 16h30 seront retenues.
Toute candidature sera traité confidentiellement.
Veuillez faire parvenir vos candidatures au:
SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À CHICOUTIMI
555, boulevard de l’Université
Chicoutimi (Québec)
G7H 2B1
Courriel : SRH@uqac.ca
* L’Université du Québec à Chicoutimi souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la candidature des personnes issues des groupes visés, soit les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées.
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