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Plan de formation
PROFIL PROFESSIONNEL

COURS OBLIGATOIRES

Les treize cours suivants (trente-six crédits)
Cours de base (dix-huit crédits)
Stratégies des organisations
Environnement de l'organisation
Communication organisationnelle ll
Méthodologie de la recherche et de l'intervention
Analyse et interprétation des résultats financiers
Communication organisationnelle I
Intervention et développement organisationnel
Entrepreneurship (six crédits)
L'entrepreneur et l'entrepreneurship
Management de la PME
Affaires internationales (six crédits)
L'entreprise et la mondialisation
Marchés Internationaux
Innovations et développement organisationnel (six crédits)
Innovations organisationnelles
Habiletés d'intervention organisationnelle
Activité synthèse (un des deux cours suivants) (six crédits)
Projet d'intervention
Essai
Un cours parmi les suivants (trois crédits)
Séminaire de spécialisation I
Séminaire de spécialisation II
Marketing relationnel
Organisations sociales et développement
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Programmes d'études de cycles supérieurs en gestion des organisations

Maîtrise en gestion des organisations

L'évolution économique, sociale et culturelle de la société procède par celle des individus et des organisations qui la constituent. La Maîtrise en gestion des organisations a pour objectif de favoriser ce processus de deux manières:

  • Le volet professionnel du programme vise à former des dirigeants, des conseillers, et des consultants, polyvalents dans la gestion des organisations en développement (qui se créent, se développent, innovent, s'adaptent et rayonnent);
  • Le volet recherche a plutôt comme objectif de former des analystes et chercheurs dans ce domaine.
Conditions d'admission

Des conditions d'admission particulières s'appliquent dans les cohortes de centres de formation hors campus pour l'automne 2020, cliquez ici.

Être titulaire d'un baccalauréat ou l'équivalent, obtenu avec une moyenne cumulative d'au moins 3.2/4.3 ou l'équivalent et présenter un dossier de candidature (1);

ou

Posséder au moins trois (3) années d'expérience à temps complet impliquant des tâches reliées à la gestion de niveau professionnel ou d'encadrement au cours des cinq (5) dernières années précédant la demande et présenter un dossier de candidature (1);

(1) Le dossier de candidature comprend

  • Un curriculum vitæ à jour;
  • Trois (3) rapports confidentiels;
  • Une lettre de motivation.

De plus, tous les candidats doivent posséder les connaissances équivalentes à celles acquises dans les cours suivants:

  • 2MAN115 - Principes de management ;
  • 2ECO102 - Environnement économique de l'entreprise ;
  • 2MAR120 - Marketing et/ou 2MAN274 - Aspect humain des organisations (selon le dossier de l'étudiant).

Note: Il est à noter qu'une connaissance suffisante de l'anglais est souhaitable. Plusieurs cours du programme nécessitent la lecture obligatoire d'ouvrages de référence et de publications scientifiques pour lesquels il n'existe pas de traduction française.