Le contrat d’équipe est un document signé par l’ensemble des membres de l’équipe après s’être entendu sur les règles de l’équipe, les modes de fonctionnement, le mode de résolution de conflit, etc. Il permet de clarifier les règles dès le début du travail en équipe.
- Le Carrefour de l’enseignement et de l’apprentissage propose un modèle de contrat d’équipe pouvant être modifié selon vos besoins. Télécharger le modèle.
L’évaluation par les pairs permet d’effectuer un bilan du fonctionnement de l’équipe en fonction de critères établis au préalable. L’évaluation par les pairs vise à mesurer la participation, l’attitude et l’expertise de chacun des membres de l’équipe.
L’autoévaluation peut également accompagner l’évaluation par les pairs. Lorsqu’elle est utilisée, l’étudiant·e s’auto évalue en fonction des mêmes critères employés pour évaluer les membres de l’équipe. Elle permet d’augmenter la responsabilité des étudiant·es en les rendant plus actifs.
- Le Centre de pédagogie universitaire de l’Université de Montréal propose plusieurs modèles d’autoévaluation et d’évaluation par les pairs lors du travail en équipe.
