Politique institutionnelle de création et d’ouverture de postes de professeures et professeurs

 

Adoption
Instance Date Décision
Commission des études 14 mars 2000 CET-4614

 

Modification
Instance Date Décision Commentaires
Commission des études, de la recherche et de la création 17 novembre 2015 CERC-7721  

 

Révision Aux cinq (5) ans
Responsable Le vice-recteur ou la vice-rectrice aux études, à la formation et à la réussite
Parties prenantes

1.        Dispositions générales

 1.1   Objectifs

  • Déterminer les modalités relatives à la création et à l’ouverture de postes de professeures et professeurs.
  • Favoriser le processus d’apprentissage des étudiantes et des étudiants.
  • Assurer un support aux professeures et professeurs dans leurs tâches d’enseignement

1.2   Responsable de l’application

Le vice-recteur ou la vice-rectrice aux études, à la formation et à la réussite est responsable de son application.

 2.  Principes et responsabilités

  1. L’attribution annuelle des postes de professeures et professeurs a pour objectif majeur de soutenir les actions entreprises découlant du plan stratégique en vigueur.
  1. Les besoins annuels en postes de professeures et professeurs sont exprimés de deux (2) façons principales : les demandes départementales et les priorités institutionnelles.
  1. Ces besoins sont évalués en tenant compte des justifications apportées par les départements et d’une lecture intégrée de l’ensemble des activités et des postes de l’Université.
  1. Tout poste de professeure ou de professeur devenu vacant dans les douze (12) mois précédent fait l’objet d’une recommandation de comblement dans le même département dans la mesure où le besoin est justifié.
  1. La proposition du vice-recteur ou la vice-rectrice aux études, à la formation et à la réussite tient compte de la clause 6.04 de la convention collective des professeures et professeurs.
  1. Un poste attribué à un département peut demeurer ouvert sans nouvelle justification pour une durée maximale de deux (2) années. Advenant que ce poste ne soit pas comblé après cette période, il devra faire l’objet d’une nouvelle justification de la part d’un département.

 3.        Mise à jour

La présente politique doit être mise à jour au besoin et minimalement, tous les cinq (5) ans. La mise à jour est adoptée par la Commission des études, de la recherche et de la création.

 4.        Dispositions finales

La présente politique entre en vigueur à compter de son adoption par le Conseil d’administration de l’Université.